reklam

  
 
Anasayfa
kullanıcı: şifre:

Üye olmak için tıklayın!

  
 

Ana Sayfa > Kadınlar yıpranma payı istiyor
 
 

 
 
Kadınlar yıpranma payı istiyor
 
Türk Ceza Kanunu’nun çıkarılma sürecinde bir araya gelen kadın kurum ve kuruluşları, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası (SSGSS) yasa tasarısının kadınlar lehine düzenlenmesi için “Kadınlar İçin Sosyal Haklar Platformu” oluşturarak görüşlerini bir bildiri ile kamuoyuna duyurdu.
  
 
 

Kadınlar yıpranma payı istiyor
Kadınlar için yeraltında çalışanlar gibi “cinsiyete dayalı yıpranma payı”, “her çalışılan yıl için 180 gün fiili hizmet zammı” isteyen Platformun talepleri arasında, 15 yılda emeklilik, 10 kişiden fazla işçi çalıştıran işyerlerinde çalışanların en az yüzde 40’ının kadın olma zorunluluğu getirilmesi de yer alıyor.


Evlere hapsolmamak, daha çok ezilmemek ve sömürülmemek için sosyal güvenlikte kadınlara özel önem verilmesini isteyen Platform bildirisinde, "Erkeklerle eşit değiliz. Bu nedenle sanki eşitmişiz gibi düzenleme yapılmasını değil, geçici özel önlem, pozitif ayrımcılık” istedi. Platform bildirisinde, “Ücretli çalışsak da çalışmasak da yemekleri biz yapıyor, bulaşık, çamaşırı biz yıkıyor, evi biz temizliyoruz. Sökükleri biz dikiyor, çocuklarımıza, yaşlı büyüklerimize ve aile içindeki hastalara biz bakıyoruz” diyerek bütün bu yapılanların işten sayılmadığını ve ev içindeki emeklerinin karşılığının bulunmadığına dikkat çekti.

MADEN İŞÇİLERİ GİBİ YIPRANMA PAYI

Yeraltında çalışan maden işçilerine verilen “yıpranma payı” gibi kadınlara da “cinsiyete dayalı yıpranma payı” verilmesini isteyen Kadınlar İçin Sosyal Haklar Platformu, “Ev işleri ve bakım hizmetlerinin erkekler tarafından da en az eşit derecede üstlenilmesini ve kimi hizmetlerin sosyal devletin sorumluluğunda olması gerektiğini düşünüyoruz. Bunlar sağlanana kadar her çalıştığımız yıl için 180 gün fiili hizmet zammı ile birlikte 15 yılda emeklilik istiyoruz” talebinde bulundu.

ÜCRETLİ ÇALIŞMAYANA DA EMEKLİLİK HAKKI

Kadınlar için yıpranma hakkının, kadınların iş gücü piyasasına katılımının önünde engel teşkil etmemesi için de 10 kişiden fazla işçi çalıştıran işyerlerinde, çalışanların en az yüzde 40’ının kadın olma zorunluluğu getirilmesini isteyen Platform, babalarının eline bakmaya ve erken evlenmeye zorlayacak olan 18 yaşında sağlık güvencesinin kaldırılmasına da itiraz etti. Platform, “Evli olsun, bekar olsun ücretli çalışmayan kadınlar için kocalarına ve babalarına bağlı olmadan ücretsiz sağlık güvencesi ve emeklilik hakkı” talep etti.

Platform, kayıt dışı ortadan kaldırılana kadar ücretsiz ve geçici tarım işçileri, gündelikçi kadınlar sigorta kapsamına alınmasını istedi.

ERKEK ÇALIŞANLAR DA KREŞ İÇİN KRİTER OLMALI


SSGSS yasa tasarısının son halinde 1 ay ve asgari ücretin üçte biri oranında öngörülen “emzirme yardımı”nın tasarının ilk halindeki 6 ay boyunca asgari ücretin üçte biri oranında ödenmesini isteyen Kadınlar İçin Sosyal Haklar Platformu, işyerlerinin kreş açma zorunluluğuna ilişkin de yeni öneri yaptı. Platform, kadın çalışan, erkek çalışan ayrımı yapılmadan 100 kişinin çalıştığı her işyerine kreş açma zorunluluğu getirilmesini istedi. Platform, 100 kişiden daha az işçi çalıştıran işyerlerinin de çalıştırdığı işçi oranında mahalle kreşlerini finanse etmesini istedi.

ANKA

  
 
 
 


 
Yorumlar

Bu habere yorum yazabilmek için üye olmanız gerekmektedir.
 KadınPortal üyesi olmak için tıklayınız!
 
 
  Bakım Ürünleri
Anne Çocuk
AZ Diyetler
Aşk
Beslenme ve Diyet
Cinsellik
Egzersiz
Evlilik
Ev & Dekor
Güzellik
Kariyer
Makyaj
Moda
Pratik Bilgiler
Saç
Sağlık
Yakışıklılar
Yaşam
Yemek Tarifleri
Trendler ve Defileler
Kalori Cetveli
Sohbet yeni

  Hamilelik Takvimi
  Şifalı Bitkiler
 

Yazarlar

  

Gülse Birsel
 Makbule Kıral’ın çiğnenen onuru!

İclal Aydın
 Kız kıza

Tuna Kiremitçi
 Al Pacino ve Robert de Niro

Ayşe Arman
 Regl partisi meselesi

Pakize Suda
 Karı-koca arasına girilmez!

Berrin Yiğit
 Midenizde bayram etsin!
 

Arama

  
 

 
 

Etiketler

  
cilt lekeleri  escada pasifik  toplu saç modelleri  göz kalemi  meme kanseri belirtileri  kısa saç şekilleri  kolleston renk kataloğu 

AnasayfaReklamİletişimKullanım Hakları ve Gizlilik İlkeleri

(c) 2005 - 2008 Kadın Portal  'kendini seven kadının internetteki adresi'


kadinportal.com bir admedya iştirakidir. TOPlist